
CYC 提供包容性和價值驅動的文化,以及對整個三藩市的年輕人和家庭的生活產生轉變性影響的機會。
CYC 遵循平等就業機會政策,不會因種族、年齡、宗教、性別、婚姻狀況、國籍、公民身份、血統、身體或精神殘障、退伍軍人身份、性取向或聯邦、州或當地法律承認的任何其他因素而歧視任何申請人或員工。根據三藩市公平機會條例,我們將考慮聘用有逮捕和定罪記錄的合格申請人。
招聘以下職位
行政管理
行銷
目前沒有職位空缺。
節目
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Program Specialist – Young Adult Worklink (YAWL)
San Francisco, CA -
Wellness Services Coordinator
San Francisco, CA -
Victim Advocate
San Francisco, CA -
Program Specialist (REACH Dragon Boat Program)
San Francisco, CA -
Program Leader (SFI ASP)
San Francisco, CA -
Program Leader (Part-Time) – Aptos Middle School
San Francisco, CA -
Program Leader – Aptos Middle School (Summer)
San Francisco, CA -
Program Leader – Elementary After-School Program
San Francisco, CA -
Program Coordinator – JRELL (Bilingual in Chinese Required)
San Francisco, CA -
Program Clinician / Victim Advocate
San Francisco, CA -
Community Safety Coordinator
San Francisco, CA -
Bilingual Program Clinician (Mental Health Therapist)
San Francisco, CA -
Assistant Site Coordinator (Aptos Beacon)
San Francisco, CA
CYC 遵循聯邦「承保透明度」法規,提供這些連結至與提供給員工的健康計劃(Kaiser和Sutter Health)相關的機器可讀檔案。這些機器可讀取檔案的格式可讓研究人員、監管人員和應用程式開發人員更輕鬆地存取和分析資料,包括協商服務費率,以及健康計劃和醫療保健提供者之間的網絡外允許金額。