Desarrollar el liderazgo a través de la expresión y la práctica
El liderazgo empieza por el espacio
El liderazgo juvenil se desarrolla a través de la práctica, la reflexión y la confianza. En CYC, este enfoque determina la forma en que se diseñan los programas y cómo interactúan los jóvenes entre sí.
La organización «Young Asian Women Against Violence» (YAWAV) pone en práctica este modelo. El programa ofrece un espacio para que AAPI que viven en San Francisco puedan abordar temas como el consentimiento, las relaciones y los límites personales, cuestiones que a menudo resultan difíciles de tratar abiertamente.
Connie Liu, coordinadora principal del programa, señaló que muchas participantes se incorporan al programa sin haber tenido antes la oportunidad de hablar sobre estos temas en entornos seguros y estructurados. «A menudo existe una cultura en la que no se habla abiertamente», afirmó. «YAWAV ofrece a las jóvenes un espacio donde pueden compartir, reflexionar y empezar a hacerse con su propia voz».
Crear ese espacio es el primer paso. A partir de ahí, el liderazgo se va desarrollando con el tiempo.
Desarrollar habilidades mediante el aprendizaje compartido
A medida que los participantes van ganando confianza, el programa se centra cada vez más en el desarrollo de habilidades. Los jóvenes participan en debates, practican la escucha activa y aprenden a moderar conversaciones con sus compañeros.
«Los jóvenes entienden estos temas de verdad porque los viven en primera persona», dijo Connie. «Saben lo que sus compañeros necesitan oír».
Para Stephanie, que se unió a YAWAV tras enterarse de su existencia a través de una amiga, la experiencia fue a la vez inmediata y evolutiva. «Conectó con quién soy y con lo que me importa», afirmó. A través del programa, empezó a comprender las relaciones y los límites con mayor matiz. «Antes pensaba que las cosas eran más bien blancas o negras», comentó. «Ahora entiendo lo complejas que pueden ser las relaciones y lo importante que es respetar tanto tus propios límites como los de los demás».
Estos cambios reflejan cómo se desarrolla el liderazgo: no solo a través de la enseñanza, sino también mediante la reflexión y el diálogo.
Ejercer el liderazgo a través de la acción
A medida que avanza el programa, los participantes asumen funciones de liderazgo. Los jóvenes elaboran el plan de estudios, planifican proyectos e imparten talleres para otros estudiantes de toda la ciudad de San Francisco.
Esta transición, del aprendizaje al liderazgo, es fundamental en el modelo YAWAV. Los participantes no solo interactúan con los contenidos, sino que son responsables de definir cómo se comparten con los demás.
Laura describió cómo esta experiencia cambió su forma de ver estos temas. «Me hizo darme cuenta de lo normalizadas que están ciertas cosas», afirmó. «No solo aquí, sino en todo el mundo». Al impartir talleres, también ganó confianza a la hora de hablar de estos temas. «Empiezas a darte cuenta de lo importante que es hablar de estas cosas abiertamente», afirmó.
Ahora, en su papel de líderes entre iguales, tanto Stephanie como Laura ayudan a dirigir los debates y apoyan a los participantes más jóvenes. Para Stephanie, ese papel se basa en el acceso a la información. «Si no formara parte de este programa, no habría sabido muchas de estas cosas», afirma. «Quiero estar ahí para los demás y ayudarles a comprenderlo».
Laura destacó la importancia de pasar a la acción. «No tengáis miedo de denunciar lo que veis», dijo. «Así es como empieza el cambio».
Mantener el liderazgo a lo largo del tiempo
Programas como YAWAV reflejan un enfoque más amplio del liderazgo juvenil en CYC: fomentar la confianza, desarrollar habilidades y crear oportunidades para que los jóvenes lideren y reflexionen. El liderazgo no se considera un hecho puntual, sino un proceso que se consolida a través de la práctica y la experiencia continuadas.
«Poner fin a la violencia es responsabilidad de todos, y lo primero es poder hablar de ello», dijo Connie.
Mirando hacia el futuro
Para mantener esta labor es necesario seguir invirtiendo en programas que den protagonismo a la voz y el liderazgo de los jóvenes. YAWAV ofrece un modelo de cómo los jóvenes pueden abordar cuestiones complejas, apoyarse mutuamente y contribuir a sus comunidades a lo largo del tiempo.
Descubre más sobre YAWAV y cómo apoyar los programas de liderazgo juvenil del CYC.