Mujeres que crean oportunidades para los jóvenes: ayer y hoy
A lo largo de la historia de Estados Unidos, las mujeres asiático-estadounidenses han contribuido a ampliar las oportunidades para los jóvenes mediante el fortalecimiento de las instituciones que dan forma a la vida cívica.
En 1964, Patsy Takemoto Mink fue elegida para la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, convirtiéndose en la primera mujer de origen étnico minoritario elegida para la Cámara y en la primera mujer asiático-estadounidense en formar parte del Congreso. Su labor legislativa, que incluyó la coautoría del Título IX de las Enmiendas a la Ley de Educación de 1972, amplió el acceso a la educación a millones de estudiantes. Su trayectoria profesional reflejó una clara comprensión de que el cambio duradero requiere políticas, estructuras y un compromiso sostenido.
Grace Lee Boggs dedicó décadas a trabajar con los jóvenes de Detroit, animándolos a verse a sí mismos como agentes cívicos capaces de dar forma a sus comunidades. En San Francisco, la educadora Alice Fong Yu trabajó para ampliar las oportunidades de los estudiantes chino-estadounidenses, convirtiéndose en la primera profesora chino-estadounidense de las escuelas públicas de la ciudad y contribuyendo a crear instituciones que prestaran apoyo a los jóvenes y las familias de Chinatown. Estas líderes no se limitaron a hablar de oportunidades. Crearon estructuras que hicieron posible la participación.
Las mujeres siguen abriendo nuevos caminos en la actualidad. La medallista olímpica Eileen Gu ha competido al más alto nivel en el deporte internacional, al tiempo que ha sabido conciliar sus múltiples identidades culturales ante la opinión pública. Kaitlyn Chen, de las Golden State Valkyries de la WNBA, representa a una nueva generación de mujeres asiático-americanas que compiten en el baloncesto profesional, ampliando así la visibilidad en ámbitos donde la representación ha sido históricamente limitada.
A lo largo de las generaciones, la tónica general es la misma: cuando las mujeres ocupan puestos de liderazgo, amplían las oportunidades y redefinen lo que es posible para los jóvenes que las observan.
Community Youth Center esa responsabilidad mediante un liderazgo institucional que apoya a los jóvenes día a día. Durante más de 56 años, CYC consolidado las oportunidades para los jóvenes de todo San Francisco a través de la educación, la formación profesional, los servicios sanitarios y la participación ciudadana. Esa labor requiere un liderazgo basado en la responsabilidad ante las familias, los barrios y los socios de toda la ciudad.
El equipo directivo CYCrefleja ese compromiso:
Sarah Ching-Ting Wan, directora ejecutiva
Jenny Liu, directora de Finanzas y Administración
Joni Chu, directora de operaciones
Wendy Lee, directora de Desarrollo y Comunicación
Tracy Visser-Boesch, directora de Recursos Humanos y Administración
Daphne Wong-Ha, directora sénior de programas
En conjunto, este equipo se encarga de gestionar los recursos con cuidado, reforzar los sistemas internos y garantizar que los programas sigan respondiendo a las necesidades cambiantes de los jóvenes. Las finanzas, las operaciones, los recursos humanos, la comunicación y la supervisión de los programas no son meras funciones secundarias. Son compromisos con la estabilidad, la transparencia y la colaboración a largo plazo con las comunidades CYC .
De cara al futuro, ese compromiso implica seguir adaptándonos a los nuevos retos, invertir en unas infraestructuras sólidas y profundizar en la colaboración entre barrios y sectores. Significa preparar a la organización no solo para las necesidades actuales de los jóvenes, sino también para las oportunidades y los retos que traerá consigo la próxima generación.